安岳县人社局坚持稳就业、保用工、促发展，在多方宣传、精准对接、区域协作等方面打出组合拳，助力经开区鞋服企业招聘员工1162人，打响春季招工“开门红”。
“信息推送＋线下推广”，多方宣传营氛围。利用安岳就业公众号、老乡微信群、安岳融媒、抖音账号等新媒体播放企业用工招工音频、企业探岗小视频进行线上信息推送；线下入户走访发放招工简章、返乡创业倡议书，通过农民工工作站、村村通广播每日播放招工音频，共印制招工简章10万余份，制作宣传标语500余幅，通过线上线下多渠道、全方位宣传营造浓厚就业宣传氛围。
“专员问需+专车送岗”，精准对接优服务。常态化发挥人社专员作用，动态收集企业用工需求，收集经开区纺织鞋服企业2024年一季度用工需求19家，包括熟练车工、清洁工等岗位2060个；同时根据农民工就近就业意愿安排就业专车到企业择业选岗，目前安排专车20车次、接送人员548人。
“乡镇配合+区域协作”，共同发力扩规模。根据收集的企业用工需求，将岗位分解到全县各乡镇（街道），充分发挥乡镇（街道）助招作用；大力组织开展“春风行动”暨鞋服企业用工专场招聘会、送岗下乡等招聘活动11场，达成就业意向1105人，持续深化与川渝周边区县的劳务合作，组织鞋服企业到大足区、潼南区、安居区等地开展现场招聘活动4场，达成就业意向430人。通过乡镇招、企业招和专题专场招、县内县外招等共同发力，不断扩大就业规模提高实效。（县人社局）
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