驯龙镇多措并举激发乡村振兴内生动力。
一是聚焦思想破冰，引领行动破题。驯龙镇党委、政府深入贯彻落实党中央关于全面推进乡村振兴的决策部署，破除观念束缚，深入学习运用“千万工程”经验，积极探索以“绿色粮油”为特色的乡村振兴驯龙路径。组织开展思想大解放专题研讨2次，召开村（社区）内生动力会50余场次，推动广大干部牢固树立践行正确政绩观，进一步统一思想、凝聚共识。强化宣传引导，深挖返乡创业先进事迹和乡村建设发展典型案例，生动展现驯龙历史成就中的“大担当”与乡村振兴中的“大智慧”，以身边人、身边事激发群众投身乡村振兴的积极性和创造力。
二是聚焦人才兴村，激荡源头活水。坚持内育外引相结合，加快构建高素质乡村人才队伍。建强村“两委”班子，通过“研、筛、荐、访、考、审、育、管、用”九步工作法，培育村（社区）党组织带头人后备力量30人、村级后备力量38人。深入摸排本土人才资源，挖掘乡村“土专家”“田秀才”“乡村工匠”等本土实用人才20余人，进一步扩大乡村振兴人才库。建立在外人才联络服务机制，通过老乡恳谈会、流动党员服务管理等方式，成功回引在外经商、退役军人、毕业大学生等30余人返乡发展。
三是聚焦产业富民，擦亮共富成色。壮大集体经济，积极探索推行发展绿色粮油特色产业、开办集体经济超市、建设新能源充电桩、打造“鱼栈滩+”系列本土品牌等方式，推动全镇集体经济收入增长40%以上，其中2个村集体经济超过20万元。加快园区建设，实施高标准农田建设，建成4000平方米农机服务中心、粮油烘干处理中心和仓储中心，新（改）建提灌站8座。推动规模发展，引进优质业主28名实施土地规模流转20000余亩。培育家庭农场83家，农民专业合作社29家，家庭农场示范社13家。引进鞋服卫星工厂1家，吸纳本地群众务工120余人，创收70余万元。（县委组织部、驯龙镇）
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